Initiative Citoyenne pour une Sortie de Crise (ICSC)

Etat de l’Avancement des Travaux de Facilitation 

MISE EN CONTEXTE 

Aujourd’hui, nous nous présentons devant vous pour vous dire que les haïtiens sont fatigués. Ils ne vivent presque plus. Ils essayent de survivre dans un pays caractérisé par :

  • L’insécurité généralisée (socio-économique, financière, physique et mentale) – Qui met les haïtiens en situation de peur à tous les points de vue.  
  • L’absence de carburant – Qui rend impossible les déplacements (école, église, travail, loisirs). 
    1. La fermeture des écoles et des universités – Qui met en péril l’avenir des fils et des filles de la nation.
  • L’augmentation des cas de criminalité – Qui sème de plus en plus de deuils dans les familles et occasionne la fuite des capitaux humains et de devises.
  • L’augmentation du taux de chômage – Qui rend la vie des citoyens de plus en plus vulnérable, car ils ne sont pas en mesure de faire face à leurs multiples obligations de tous les jours.

 

https://www.aljazeera.com/program/the-stream/2022/8/10/haitis-gangs-what-can-be-done-to-loosen-their-grip

En tant que leaders responsables issus de la société civile, nous sommes ici pour vous dire que cette situation est inacceptable. Elle nous interpelle et nous révolte. Nous ne pouvons plus continuer à survivre dans un pays qui refuse la vie à ses propres fils et filles. Les haïtiens ne peuvent plus continuer de cette manière. Face à ce constat, nous nous présentons devant vous avec l’ICSC (Initiative Citoyenne pour une Sortie de Crise).

MISSION

Accompagner les acteurs nationaux dans un processus urgent, participatif et inclusif de sortie de crise.

IDENTITE 

L’ICSC n’est ni un parti politique, ni un nouvel accord et ni une proposition. L’ICSC n’a pas la prétention de pouvoir résoudre les problèmes complexes du pays ; mais entend accompagner les acteurs politiques dans la définition des modalités facilitant une résolution de la crise selon une démarche participative et inclusive. En conséquence, l’ICSC sera reconnue comme une institution nationale spécialisée dans le dialogue social

 

CULTURE  

L’ICSC entend développer et promouvoir une culture de :

  1. Transparence et d’objectivité dans ses démarches 
  2. Démocratique (l’opinion de la majorité compte) 
  3. Reddition de compte (rendre compte aux différents secteurs des avancées de l’ICSC
  4. Respect de la différence et de la diversité 
  5. Intégrité (respect de la parole et de ses engagements)

STRUCTURE 

  • Composition

L’ICSC est composée de 23 membres issus de différents secteurs de la société civile tels que :

  • Commission de l’ICSC

La commission de l’ICSC est constituée de 11 membres issus des secteurs suivants :

  • Coordination de l’ICSC

La coordination de l’ICSC est assurée par le Dr Vijonet DEMERO qui joue aussi le rôle de Facilitateur assisté de : Me Evel Fanfan et le Dr Sylvain Exantus. 

  • Secrétariat de l’ICSC

Le secrétariat de l’ICSC est constitué de cadres chargés de l’exécution des différentes décisions prises par la commission :

  1. Secrétaire exécutif : Me Evel FANFAN
  2. Porte-Parole : Rev. Dr Sylvain EXANTUS
  3. Secrétaire technique : Rev. Ronel MESIDOR
  4. Etc.

 

STRATEGIES

  1. Médiatisation des activités de l’ICSC (conférence de presse, interview dans les médias, point de presse et publication dans les médias en ligne)
  2. Rencontre avec les acteurs nationaux
  3. Rencontre avec les acteurs internationaux
  4. Information et conscientisation de la société à la nécessité de collaborer pour une sortie heureuse de la crise
  5. Création d’un espace de dialogue entre les différents acteurs politiques
  6. Définition de la solution à la crise
  7. Adoption de la solution 
  8. Implémentation / Exécution de la solution

REALISATIONS 

Le tableau suivant présente une synthèse des rencontres déjà effectuées, la typologie de chaque groupe rencontré, leur caractéristique et leur engagement : 



AUTRES GROUPES/ENTITES A RENCONTRER

Autant que possible, l’ICSC rencontrera les groupes suivants :  

  1. Président désigné de l’Accord Montana
  2. Groupe des Non-Alignés
  3. Compromis historique
  4. Nouvelle Alliance pour une Transition Constitutionnelle
  5. Fanmi Lavalas
  6. SOLIDE  

 

PERSPECTIVES 

Au terme de ces différentes rencontres, l’ICSC compte organiser une grande rencontre de facilitation où les différents acteurs produiront un document qui servira d’un accord global pour une sortie de crise inclusive, participative et durable.  

Lors de cette rencontre, les représentants de la presse (journalistes seniors) et les représentants de la communauté internationale joueront le rôle de TEMOINS et d’OBSERVATEURS. 

CONTACT ET INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES

Pour tout contact et informations supplémentaires :

  1. Dr Vijonet DEMERO, Coordonnateur de l’ICSC

Recteur de l’Université INUFOCAD

Site web : www.inufocad.edu.ht / email : vdemero@inufocad.edu.ht

Tél. : 509 3333-0702 / 509 3778-6689

E-mail : icsc.haiti@gmail.com

  1. Me Evel FANFAN, Secrétaire Exécutif, Tél. : 3670-3640
  2. Rév. Dr Sylvain EXANTUS, Porte-Parole, Tél. : 3418 8802

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